Вы здесь

Результаты конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минюста России

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказами Минюста России от 02.11.2009 № 375 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации», от 27.03.2009 № 85 «Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации» 14 декабря 2012 года состоялся конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минюста России.
Всего подано 12 заявлений от федеральных государственных гражданских служащих Управления Минюста России по Саратовской области и граждан Российской Федерации (далее – кандидаты).
В соответствии с решением конкурсной комиссии Управления Минюста России по Саратовской области по проведению конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минюста России 14 декабря 2012 года:
- 8 кандидатов рекомендованы на включение в кадровый резерв Минюста России;
- 1 кандидат не допущен к индивидуальному собеседованию по результатам тестирования.
Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

18 декабря 2012 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).